Jaki jest udział biur nieruchomości w przychodach Otodom?-Monika Rudnicka odkrywa karty.
![](https://www.otodom.pl/wiadomosci/wp-content/uploads/2017/06/10-05-38_136_otodom_male-1-780x470.jpg)
23 maja do Serocka przybyło 300 Liderów Nieruchomości. Dla nas było to niezwykle ważne wydarzenie, do którego przygotowywaliśmy się bardzo długo. Dziś z perspektywy czasu możemy już kilka słów powiedzieć, ale czy zupełnie na chłodno? Zapraszam do przeczytania wywiadu z Moniką Rudnicką, w którym zdradza informacje na temat Otodom!
O czym przeczytasz w tym artykule?
Dorota: Ochłonęłaś już po Drugim Spotkaniu Liderów Nieruchomości? Minęło już kilkanaście dni, jakie przemyślenia towarzyszą Ci dzisiaj?
Monika: Ochłonęłam ☺. Na swojej prelekcji mówiłam, że Partnerstwo w biznesie może wydawać się abstrakcyjne lub sztuczne, ale przestaje takie być jak pomyślimy, że to relacja człowieka z człowiekiem, a nie firmy z firmą. I na spotkaniu potwierdziło się to w 100%. Żywiołowe dyskusje, na niekoniecznie nieruchomościowe tematy, nowe znajomości, relacje i nawet przyjaźnie. Każde takie spotkanie mi samej pozwala lepiej zrozumieć wyzwania, jakie stoją przed naszymi Klientami, ale też przede wszystkim skrócić dystans i poznać nowych ludzi, którzy mają coś mądrego do powiedzenia. A to wartość sama w sobie. I za to najbardziej lubię Spotkanie Liderów Nieruchomości. Nie za piękny hotel, menu, prelegentów, ale właśnie za tę naturalność i swobodę budowania relacji z najważniejszymi dla nas osobami – naszymi Klientami.
![](https://www.otodom.pl/wiadomosci/wp-content/uploads/2017/06/10-17-45_162_otodom_male-1.jpg)
Dorota: Mówiłaś mi, że w kuluarach po Twoim wystąpieniu, dostałaś dużo pytań na temat wartości. Właściciele biur nieruchomości pytali jak je wprowadzić w firmie i od czego zacząć. Co odpowiadałaś? Jakbyś wprowadziła wartości gdybyś była na ich miejscu?
Monika: Nie ukrywam, że byłam zaskoczona. Ale mile zaskoczona. To mógł być grząski grunt, ale zaufałam i ludziom, i swojemu instynktowi. Patrząc na późniejsze dyskusje to był dobry wybór, aby zamieścić je w prezentacji. Dla mnie osobiście wartości to absolutna podstawa. Mam długoletnie doświadczenie w budowaniu zespołów i po prostu wiem, że jak zatrudnisz osobę której nie możesz ufać to będzie tylko gorzej. Jako menadżer będziesz tracił energię na mikrozarządzanie i kontrolę. Dodatkowo, zespół w całości bardzo się osłabi. Stąd dobra firma zaczyna się od rekrutacji. Tak jak dobre życie zaczyna się od najlepszych ludzi wokół siebie.
![](https://www.otodom.pl/wiadomosci/wp-content/uploads/2017/06/10-22-31_168_otodom_male.jpg)
Be Open, Be Curious, Be Empowered, Be Fast, Build On Each other i Live It to nasza dewiza i kodeks pracy. Jedyny obowiązujący, ale bardzo silny. Czasami mamy badania i ankiety, jaka wartość dominuje w poszczególnych zespołach. W Otodom “Be Open” … I oby tak zostało. Wierzę, że sukces zespołu to otwarta i uczciwa komunikacja. Najlepszy komponent w drodze do sukcesu.
Dorota: W Twojej prezentacji były dwa kontrowersyjne slajdy, co było można odczuć w rozmowach w przerwie kawowej. Chyba wiesz, o których mówię? 🙂
Monika: Są pytania, które często się powtarzają w dyskusjach z Klientami, i właśnie w duchu Be Open postanowiłam na nie odpowiedzieć. Po pierwsze, jaki budżet marketingowy jest potrzebny aby dostarczać agencjom najwięcej kontaktów na rynku – mocno ponad 10 mln zł rocznie.
I jaki jest udział Klientów biznesowych w naszych przychodach.
![](https://www.otodom.pl/wiadomosci/wp-content/uploads/2017/06/dla-dorki2.png)
I powiem tak- myślę, że te informacje były tak treściwe, że właściwie przynajmniej w moim przypadku, nie wywołały już żadnych dyskusji. Co tylko pokazuje, że jak jest konkret to już nie ma co męczyć tematu.
Dorota: Który slajd był dla Ciebie najważniejszy. Co chciałaś przekazać naszym partnerom w trakcie Drugiego Spotkania Liderów Nieruchomości? Co chciałabyś aby zapamiętali…
Monika: Ostatni, z parą która wiosłuje na kajaku w przyjemnej letniej aurze. Zrobiliśmy w biurze głosowanie, które zdjęcie z 11 najlepiej oddaje nasze rozumienie partnerstwa. Ta fotka dostała dużo głosów. Bo jesteśmy na tej łódce razem, w pełnej symbiozie i synergii. I im lepszy będziemy mieli “synchron” tym szybciej i sprawniej będziemy dopływali do kolejnych celów. To apel nie tylko do Klientów, ale też do nas samych w Otodom. Słuchajmy i szanujmy siebie nawzajem.
I tym miłym akcentem kończymy dzisiaj nadawanie, ale nie przestajemy słuchać i zawsze jesteśmy Be Open. Dlatego jeżeli są pytania lub chcielibyście podzielić się swoimi opiniami na temat słów zawartych powyżej, na temat Spotkania Liderów Nieruchomości, Otodom, czy też pogody…:D – to zapraszamy!